مقاله‌های شبکه دانش

سازمان‌ها برای هماهنگی تیم‌ها، اجرای مؤثر فرآیندها و تصمیم‌گیری‌های کارآمد، نیازمند یک سیستم ارتباطی روان و یکپارچه هستند. بااین‌حال، بسیاری از سازمان‌های ایرانی، به‌ویژه آن‌هایی که ساختارهای رسمی و بزرگی دارند، همچنان با چالش‌های متعددی در این حوزه مواجه‌اند. از مکاتبات زمان‌بر و دشواری در پیگیری اسناد گرفته تا نبود شفافیت در فرآیندهای ارتباطی، همگی … ادامه

دو سازمان را تصور کنید که در یکی از آن‌ها تمام فرایندهای سازمانی به‌صورت دستی انجام می‌گیرد درحالی‌که در سازمان دوم فرایندها به‌طور خودکار و در یک اتوماسیون اداری مدیریت می‌شوند.  در سازمان اول کارمندان زمان قابل توجهی را صرف ورود داده‌ها و مدیریت مدارک می‌کنند ولی در سازمان دوم، داده‌ها بدون مداخله انسانی پردازش … ادامه

اتوماسیون اداری و bpms دو راهکار نرم‌افزاری رایج برای بهبود بهره‌وری سازمانی هستند که در نگاه اول شاید مشابه به نظر برسند، اما کاربرد و هدف این دو کاملا متفاوت است. اتوماسیون اداری نرم‌افزاری است که با هدف مدیریت مکاتبات، بایگانی اسناد، ثبت و پیگیری نامه‌ها و تسهیل گردش کارهای اداری، مدیریت جلسات سازمانی طراحی … ادامه

شورای عالی کار در بخشنامه حقوق 1404 سبد معیشت کارگران را 23 میلیون و 400 هزار تومان در نظر گرفته و بر اساس آن می‌توان چندین سناریو مختلف را برای حداقل حقوق ۱۴۰۴ پیش‌بینی کرد. براساس سناریو اول، پایه حقوق وزارت کار در 1404 احتمالا عددی بین ۱۱۶,۱۶۰,۳۸۰ تا 120,360,392 میلیون ریال (11 تا 12 … ادامه

استفاده از هوش مصنوعی در سازمان به عاملی کلیدی برای بهبود تصمیم‌گیری، افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها تبدیل شده است. مدیران و تیم‌های اجرایی برای پردازش حجم گسترده‌ای از داده‌ها و استخراج اطلاعات معنادار، به فناوری‌های هوشمند نیاز دارند. در این میان، هوش مصنوعی با قابلیت‌های تحلیل داده، یادگیری ماشینی و پیش‌بینی روندها، نقش مهمی … ادامه

در هر سازمان و نهادی، وجود چارچوب‌های مشخص و مدون برای مدیریت صحیح امور، هماهنگی بین کارکنان و پیشبرد اهداف، امری ضروری است. برای این منظور، سازمان‌ها از ابزارهای مختلفی مانند آیین نامه، بخشنامه و دستورالعمل استفاده می‌کنند. آیین نامه مجموعه‌ای از مقررات است که توسط یک سازمان عمومی یا خصوصی تدوین می‌شود تا امور … ادامه

سازمان‌ها برای اینکه از درستی تصمیمات مهم و تاثیرگذار خود مطمئن باشند، به داده‌ها تکیه می‌کنند. نکته قابل توجه این است که حجم داده‌ها به‌صورت تصاعدی در حال افزایش است و مدیریت مؤثر این داده‌ها به یکی از حیاتی‌ترین نیازهای سازمان‌ها تبدیل شده است. مدیریت داده شامل فرآیندهای جمع‌آوری، ذخیره‌سازی، سازمان‌دهی و نگهداری داده‌های ایجادشده … ادامه

با نزدیک شدن به ایام پایان سال، یکی از سوالات و دغدغه‌های اصلی کارکنان، کارگران و کارمندان بخش خصوصی و دولتی، میزان عیدی 1403 است. عیدی کارکنان بر حسب فاکتورهای مختلف از جمله میزان کارکرد آنها در طول سال، دولتی یا خصوصی بودن سازمان مربوطه، نوع قرارداد و مواردی از این قبیل می‌تواند متفاوت باشد. … ادامه