دفتر اندیکاتور همان جایی است که خلاصه اطلاعات اسناد و نامه‌های وارده و صادره برون‌سازمانی و درون‌سازمانی در آن ثبت می‌شود. درواقع، از این دفتر برای تسهیل مراجعه به سوابق و مکاتبات سازمان‌ها یا واحدهای درون سازمانی با یکدیگر استفاده می‌شود.
برای انواع مختلف کارمندان سازمان سبک‌های یادگیری مختلفی وجود دارد. برای یافتن بهترین و اثربخش‌ترین روش آموزش، واحد یادگیری و توسعه سازمان باید شیوه‌های یادگیری کارکنان خود را درک کرده و عواملی مانند اهداف آموزشی، هزینه‌ها و جدول زمانی آموزش را نیز مدنظر قرار دهد.
هایپراتوماسیون یک رشته تجاری است که پیرامون اتوماسیون هوشمند ساخته شده است و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از انبار داده‌های عملیاتی خود، برای شناسایی و خودکارسازی بیشتر فرآیندهای کسب‌وکار و فناوری اطلاعات بهره بگیرند.
در این مقاله به 15 استراتژی موثر به منظور افزایش رضایت شغلی کارمندان و کمک به سازمان‌ها در حفظ و نگهداشت نیروهای انسانی خوب پرداخته می‌شود.
مسیر شغلی مسیری را که یک کارمند از یک جایگاه سطح پایین‌تر و از طریق عهده‌دار شدن نقش‌های متوالی برای رسیدن به هدف نهایی خود طی می‌کند، به تصویر می‌کشد.
KPI منابع انسانی معیارهایی است که برای اندازه گیری عملکرد نیروی کار یک سازمان مورد استفاده قرار می‌گیرد. شاخص های کلیدی عملکرد طیف گسترده‌ای از معیارها را شامل می‌شوند، مانند نرخ حفظ نیروی انسانی و رضایت مشتری.
شرح شغل سندی آموزنده است که دامنه، وظایف، مسئولیت‌ها و شرایط کاری مربوط به فهرست مشاغل در سازمان از طریق فرآیند تحلیل شغل را شامل می‌شود. شرح شغل همچنین مهارت‌ها و صلاحیت‌هایی که فرد متقاضی شغل باید داشته باشد را نیز توضیح می‌دهد.
مدیریت منابع انسانی فرآیند جذب، گزینش، استخدام کارکنان، ارائه جهت‌گیری‌های لازم به آن‌ها، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، تصمیم‌گیری برای جبران خدمات و ارائه مزایا، ایجاد انگیزه، حفظ روابط مناسب با کارکنان و اتحادیه‌های صنفی آن‌ها و تضمین ایمنی کارکنان است.
مدیر منابع انسانی عنصری کلیدی در این واحد محسوب می‌شود که در موفقیت بسیاری از شرکت‌ها نقش مهمی دارد. وظایف مدیر منابع انسانی بر جذب استعدادهای سازمان، یادگیری و توسعه، پیشرفت شغلی، آموزش کارکنان و سیاست‌های محل کار نظارت دارد.
مدیر اداری کسی است که مسئول نظارت بر نحوه درست استراتژی‌های کلیدی سازمان است. به دلیل اهمیت این موضوع، در این نوشتار به وظایف، مهارت‌ها و هرآنچه درباره جایگاه مدیر امور اداری باید بدانید، پرداخته شده است.
